【首都医科大学附属北京友谊医院】发布，招聘医师岗-首都医科大学附属北京友谊医院、医师岗（硕士）-首都医科大学附属北京友谊

招聘公告：首都医科大学附属北京友谊医院2025年公开招聘工作人员公告
职位数量：11
招聘人数：若干
截止日期：2025-01-05
工作地点：北京

职位名称：医师岗-首都医科大学附属北京友谊医院
职位类型：主治医师/住院医师/医生
工作地点：北京北京
招聘人数：若干
报名方式：网上系统
截止时间：2025-01-05
其他要求：
学历要求：本科
岗位职责：
岗位职责： 1. 负责门诊或住院患者的诊断、治疗及管理，确保医疗服务的安全性和有效性，保持高水平的专业技能和医学知识，满足患者的健康需求。 2. 与多学科团队协作，参与制定和执行综合治疗方案，关注患者的全周期健康管理，促进患者的身心康复。 3. 开展临床病例讨论，及时分享和更新学科内的最新诊疗进展，帮助团队提升整体医疗水平，积极参加医院组织的继续教育培训。 4. 严格执行医院的各项规章制度，维护良好的医疗环境和专业形象，避免医疗纠纷，提高医院的服务满意度及患者信任。 5. 参与重点科研项目，以临床问题为导向，协助完成医学研究课题，推动新技术的应用和医学成果的转化。 6. 注重医患沟通，提供人性化、个性化的健康咨询与指导，建立良好的医患关系，关注患者的权益和隐私保护。 7. 积极配合医院公共卫生项目的实施，参与健康宣教活动，提升社会公众的健康意识，促进健康社区的建设。 8. 在能力范围内指导实习生和住院医师进行临床学习和实践，发挥传帮带的作用，助力医学人才梯队的建设。 9. 根据医院的管理要求，有效运用信息系统，完善患者病历资料，确保诊疗信息的及时、准确、完整。 10. 积极响应并参与突发公共卫生事件的应急处置，做好专业领域内的风险评估和预防措施，为首都地区的医疗卫生事业发展提供有力支持。 任职要求：
（一）具有中国国籍，拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德和奉献精神；
（二）身心健康，无违法犯罪行为记录；
（三）具备岗位所需的专业及技能条件；
（四）取得相应执业资格证书；
（五）非北京户籍须符合本市人才引进审批条件；
（六）医疗岗位完成相应住院医师规范化培训；
（七）符合回避制度等其他有关规定。

职位名称：医师岗（硕士）-首都医科大学附属北京友谊医院
职位类型：主治医师/住院医师/医生
工作地点：北京北京
招聘人数：若干
报名方式：网上系统
截止时间：2025-01-05
其他要求：
学历要求：硕士研究生
岗位职责：
1. 为患者提供高质量的诊断、治疗和随访服务，确保依据临床医学指南和标准的医疗实践。 2. 参与门诊和住院患者的管理，进行全面的身体检查，评估病情，并制定个性化的治疗方案。 3. 熟练掌握并使用现代化医学设备和技术支持的诊疗服务，提升诊疗效率与效果。 4. 与跨专业团队密切合作，包括护士、药剂师和其他医务人员，确保患者获得连续和综合的医疗服务。 5. 积极参加临床研讨会和病例分析，不断提升自身专业能力和诊疗水平。 6. 参与医疗质量控制和改善计划，协助提高整体医疗服务质量和患者满意度。 7. 指导、培训和监督下级医务人员，支持他们的专业发展和技能提升。 8. 积极参与科研课题的设计、实施和推广，将研究成果应用于临床实践以提升医学服务水平。 9. 严格遵循医疗道德规范和医院管理制度，确保医疗操作的安全和法律合规。 10. 与患者及其家属保持良好的沟通，提供有关病情和治疗选择的信息，提高患者的治疗依从性。 任职要求：
（一）具有中国国籍，拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德和奉献精神；
（二）身心健康，无违法犯罪行为记录；
（三）具备岗位所需的专业及技能条件；
（四）取得相应执业资格证书；
（五）非北京户籍须符合本市人才引进审批条件；
（六）医疗岗位完成相应住院医师规范化培训；
（七）符合回避制度等其他有关规定。

职位名称：医师岗（博士）-首都医科大学附属北京友谊医院
职位类型：主治医师/住院医师/医生
工作地点：北京北京
招聘人数：若干
报名方式：网上系统
截止时间：2025-01-05
其他要求：
学历要求：博士研究生
岗位职责：
岗位职责： 1. 参与并推进医院各类临床项目的实施，确保医疗项目按照医院及相关规范顺利进行。 2. 在临床医学领域，为患者提供卓越的诊疗服务，应用专业知识和技能有效解决复杂临床问题。 3. 参与医院多学科团队的合作，实施最佳的临床决策，促进患者的康复和健康。 4. 进行临床科研项目，参与院内学术交流，撰写和发表高质量的研究论文，推动学科的发展和创新。 5. 定期参加和组织专业培训，提高自身及团队的综合业务水平，保持在临床医学领域的前沿位置。 6. 积极参与医疗质量管理和提升工作，确保医疗服务符合最高的质量和安全标准。 7. 在自己的专业领域中担任指导教师角色，促进教学医院的教育和培养功能，支持和指导年轻医师和医学生的成长。 8. 关注和实施医学新技术、新疗法的引进和应用，提升医院的技术水平和创新力。 9. 在诊疗过程中维护良好的医患关系，妥善解决患者及家属咨询和疑问，提高患者的满意度。 10. 按照医院政策进行有效的危机管理，支持创建一个安全、舒适的诊疗环境。 任职要求：
（一）具有中国国籍，拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德和奉献精神；
（二）身心健康，无违法犯罪行为记录；
（三）具备岗位所需的专业及技能条件；
（四）取得相应执业资格证书；
（五）非北京户籍须符合本市人才引进审批条件；
（六）医疗岗位完成相应住院医师规范化培训；
（七）符合回避制度等其他有关规定。
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